Аттестация сотрудников учреждения

Аттестация — это важный этап профессиональной жизни работника социальной службы. Общая цель аттестации — повышение качества деятельности за счёт внешней оценки и самооценки деятельности, осмысления достигнутого и проектирования дальнейших шагов повышения квалификации и профессионального развития.

27 и 28 ноября в ГКУ СО «Клетский центр социального обслуживания населения» состоялась аттестация социальных работников учреждения. Этот день для них был волнительным и немного напряженным, каждому хотелось выглядеть достойно на этом «экзамене». Аттестация проходила в два этапа: тестирование и собеседование. В ней приняли участие 34 социальных работника.

Аттестационная комиссия с большой ответственностью подошла к этому мероприятию. Все аттестуемые прошли тестирование на знание 442 –ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», порядка предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, а также по вопросам функционирования системы качества учреждения, кодексу этики, коррупции. Комиссия по бальной системе оценила результаты тестирования, затем состоялось собеседование. У большинства аттестуемых социальных работников за плечами большой опыт работы, все достойно ответили на поставленные вопросы. 

Оценка деятельности работника, прошедшего аттестацию, и рекомендации аттестационной комиссии заносились в аттестационный лист. По результатам аттестации все социальные работники учреждения соответствуют занимаемой должности.

Аттестация- один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, которая позволяет установить стандарты выполнения трудовой деятельности для каждого рабочего места, обеспечить объективность оценки и дальнейшее ее использование.

Ю.А. Дементьева, директор ГКУ СО «Клетский ЦСОН»

 

Запись опубликована в рубрике Информация. Добавьте в закладки постоянную ссылку.